Odpowiedzialny biznes
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Klient i rynek
PRIORYTETY: Budowanie trwałych relacji z klientami, opartych na uczciwych praktykach, transparentności i otwartości oraz zwiększanie dostępności świadczonych usług
CELE: Obsługa klientów zgodnie z najwyższymi standardami, dostosowanie oferty do najwyższych standardów i potrzeb klienta i tworzenie świadomości wśród partnerów biznesowych i konkurencji
Pracownicy
PRIORYTETY: Kształtowanie miejsca pracy, które jest przyjazne i bezpieczne, wspieranie rozwoju kompetencji zawodowych oraz stosowanie zasad otwartej komunikacji i dialogu z pracownikami
CELE: Wzrost satysfakcji i zaangażowania pracowników, budowanie wizerunku odpowiedzialnego pracodawcy i stwarzanie możliwości rozwoju umiejętności poprzez szkolenia
Społeczność lokalna
PRIORYTETY: Wsparcie społeczności, budowanie partnerstw społecznych, działań charytatywnych, wspieranie inicjatyw społeczności lokalnych
CELE: Podejmowanie działań na rzecz lokalnych społeczności – w odpowiedzi na ich potrzeby, rozwój współpracy z partnerami społecznymi, wspieranie inicjatyw edukacyjnych i zaangażowanie w inicjatywy jednoczące pracowników wokół pozytywnych wartości
Ochrona środowiska
PRIORYTETY: Dbałość o kwestie środowiskowe we wszystkich obszarach prowadzonej działalności, zmniejszenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery oraz troska o racjonalne wykorzystanie zasobów
CELE: Zorientowanie na minimalizację negatywnego oddziaływania na środowisko naturalne, podejmowanie inicjatyw ukierunkowanych na promowanie odpowiedzialności ekologicznej i ograniczanie negatywnego wpływu naszej działalności na środowisko
Innowacje
PRIORYTETY: Innowacyjność jako główna siła kreatywna przedsiębiorstwa, wpisana trwale w system zarządzania
CELE: Rozwinięte relacje występujące pomiędzy nauką – innowacjami – gospodarką, kreowanie czynników stymulujących rozwój innowacji, takich jak informacja i wiedza; powstawanie nowych pomysłów oraz efektywność przetwarzania ich na innowacje produktowe, procesowe, usługowe
ESG
Wierzymy, że sukces to nie tylko osiąganie celów biznesowych, ale także pozytywny wpływ na społeczność i środowisko. Nasze zaangażowanie w obszarze ESG wynika z przekonania, że odpowiedzialność społeczna i troska o środowisko są kluczowymi elementami naszej strategii biznesowej.
Konsekwentnie rozwijamy inicjatywy wspierające zrównoważony rozwój, transparentne zarządzanie oraz budowanie trwałych relacji z lokalną społecznością. Cieszymy się, że możemy przedstawić nasz Raport ESG za 2023 rok, który podsumowuje nasze działania i osiągnięcia w zakresie ochrony środowiska, odpowiedzialności społecznej oraz ładu korporacyjnego.
ESG
Wierzymy, że sukces to nie tylko osiąganie celów biznesowych, ale także pozytywny wpływ na społeczność i środowisko. Nasze zaangażowanie w obszarze ESG wynika z przekonania, że odpowiedzialność społeczna i troska o środowisko są kluczowymi elementami naszej strategii biznesowej.
Konsekwentnie rozwijamy inicjatywy wspierające zrównoważony rozwój, transparentne zarządzanie oraz budowanie trwałych relacji z lokalną społecznością. Cieszymy się, że możemy przedstawić nasz Raport ESG za 2023 rok, który podsumowuje nasze działania i osiągnięcia w zakresie ochrony środowiska, odpowiedzialności społecznej oraz ładu korporacyjnego.
Etyka
Dumni z dziedzictwa wywodzącego się z produkcji kruszyw od roku 1874 oraz mając na uwadze stały rozwój spółki i regionu, w oparciu o system gospodarki obiegu zamkniętego tworzymy firmę o ponadczasowych, najwyższych wartościach – stawiając ludzi na pierwszym miejscu.
Świętokrzyska Grupa Przemysłowa INDUSTRIA S.A. kieruje się zasadami prawdy, sprawiedliwości i dobra. Wszyscy pracownicy spółki
są równi w prawach i w powinnościach wobec
wspólnych idei.
Etyka
Dumni z dziedzictwa wywodzącego się z produkcji kruszyw od roku 1874 oraz mając na uwadze stały rozwój spółki i regionu, w oparciu o system gospodarki obiegu zamkniętego tworzymy firmę o ponadczasowych, najwyższych wartościach – stawiając ludzi na pierwszym miejscu.
Świętokrzyska Grupa Przemysłowa INDUSTRIA S.A. kieruje się zasadami prawdy, sprawiedliwości i dobra. Wszyscy pracownicy spółki
są równi w prawach i w powinnościach wobec
wspólnych idei.
Compliance
System Compliance w ŚGP INDUSTRIA wspiera zrównoważony rozwój oraz odpowiedzialne zarządzanie, zapewniając zgodność działań biznesowych z przepisami prawa, regulacjami oraz normami branżowymi. Nasze podejście obejmuje zapobieganie korupcji, konfliktom interesów oraz dbałość o transparentność w relacjach z klientami, partnerami biznesowymi i społecznością lokalną.
Dzięki wdrożeniu kompleksowych procedur wewnętrznych oraz systemu Compliance, skutecznie zarządzamy ryzykiem, wspieramy przejrzystość działań oraz budujemy kulturę organizacyjną opartą na wartościach. Nasze zobowiązanie do transparentności i odpowiedzialności dotyczy zarówno działań wewnętrznych, jak i współpracy z partnerami zewnętrznymi.
Compliance w ŚGP INDUSTRIA to gwarancja uczciwości, rzetelności oraz przestrzegania najwyższych standardów zgodności w każdym aspekcie naszej działalności.
Sygnaliści
W celu zapewnienia transparentności i zgodności z obowiązującymi przepisami prawa, nasza firma udostępniła formularz zgłaszania naruszeń, który pozwala na zgłaszanie naruszeń prawa, regulacji wewnętrznych oraz zasad ochrony interesów firmy również anonimowo. Formularz stanowi część naszego systemu zgodności, który umożliwia odpowiednie reagowanie na zgłoszenia w sposób zgodny z ustawą o sygnalistach a także promuje uczciwość, odpowiedzialność i transparentność we wszystkich aspektach naszej działalności. Wszystkie zgłoszenia traktowane są z pełną poufnością i starannością, a proces ich rozpatrywania odbywa się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.