Kariera
- Strona Główna
- Kariera
Dołącz do zespołu Industrii!
Szukasz pracy? Oferujemy warunki zatrudnienia, zarówno dla osób z dużym doświadczeniem, jak i dla szukających pierwszych wyzwań zawodowych.
Jesteśmy świadomi, że rozwój zawodowy jest kluczowy dla pracowników. W związku z tym zapewniamy możliwość rozwijania się oraz pełen pakiet benefitów. Nasz zespół to grono pozytywnie nastawionych pracowników, dla których wyzwania budujące przyszłość, to codzienność.
Zatrudniamy 325 pracowników, w tym 26 inżynierów w 5 lokalizacjach
Możliwości rozwoju
KARIERA
ROZWÓJ TWOJEGO POTENCJAŁU
Do sukcesu naszej spółki przyczyniają się pracownicy. Ambitne cele i wyzwania pozwalają na inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań, a co za tym idzie dają możliwość samorealizacji i poszerzenia wiedzy.
KARIERA
BUDOWANIE ŚCIEŻKI KARIERY
W zależności od potrzeb firmy oraz predyspozycji i potencjału nasi pracownicy mają szansę rozwoju w różnych obszarach biznesu.
JAK DBAMY O PRACOWNIKÓW?
Benefity w ŚGP INDUSTRIA
Dlaczego warto budować swoją karierę u nas?
- Wsparcie i Rozwój: Nasza firma inwestuje w rozwój pracowników.
- Indywidualne Ścieżki Rozwoju: Każdy pracownik jest inny, dlatego staramy się dostosować ścieżki kariery do indywidualnych potrzeb. Określ swoje cele i razem z nami wyznacz kierunek rozwoju.
- Zróżnicowane Stanowiska: Nasza firma oferuje różnorodność stanowisk, od specjalistów po menedżerów. Wybierz ścieżkę, która Cię interesuje!
TWÓJ POCZĄTEK KARIERY Z ŚGP INDUSTRIA!
PROGRAMY STAŻOWE
Jako firma doceniamy młodych i zdolnych ludzi. Szukamy osób, które cechuje chęć do uczenia się i podejmowania nowych wyzwań oraz poszukiwania nowych możliwości. W czasie trwania stażu bądź praktyki dołączysz do zespołu specjalistów, będziesz pracować razem z nami nad realnymi projektami – dzięki czemu zdobędziesz cenne doświadczenie.
Jeśli jesteś gotowy do podjęcia realnych wyzwań w firmie będącej liderem w swojej branży – sprawdź zakładkę BUDOWANIE ŚCIEŻKI KARIERY. Zobaczysz, w jakich obszarach kariery możesz rozwijać swoją wiedzę w ramach praktyki bądź stażu.
Wyślij swoją aplikację wraz z CV na adres: staz@sksmkielce.pl
Dołącz do nas!
DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU!
Twój zakres obowiązków:
- Skrupulatne i kompleksowe prowadzenie spraw Spółki z zakresu zasiłków i płac.
- Poprawne, zgodne z przepisami prawa naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych.
- Ustalanie uprawnień do wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego, wynagrodzenia za czas urlopu oraz naliczania zasiłków i administrowania dokumentacją w tym zakresie.
- Sporządzanie sprawozdań oraz deklaracji do instytucji zewnętrznych (m.in. ZUS, US, GUS).
- Sporządzanie rocznych informacji PIT- 11.
- Naliczanie potrąceń z wynagrodzeń, w tym zajęć komorniczych, sądowych, itp.
- Kontrola prowadzenia ewidencji czasu pracy, a w szczególności absencji.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, minimum 2 lata pracy w dziale płac.
- Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, zasad opodatkowania, ZFŚS.
- Praktyczna wiedza na temat zagadnień płacowo-księgowych.
- Znajomość programu Płatnik.
- Znajomość MS Office (szczególnie Excel).
Mile widziane:
- Obsługa programu E-nova.
- Wykształcenie wyższe w kierunku finansów/księgowości.
Zakres obowiązków:
- Znajomość budowy maszyn budowlanych.
- Zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych.
- Wykonywanie przeglądów, remontów, konserwacji maszyn i urządzeń.
- Prowadzenie działań prewencyjnych utrzymania ruchu maszyn.
- Analiza przyczyn i skutków awarii oraz wykonywanie napraw.
- Prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej.
Wymagania
- Wykształcenie związane z budową maszyn lub pokrewne.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Praktyczna i teoretyczna wiedza z zakresu funkcjonowania maszyn i urządzeń.
- Doświadczenie w wykonywaniu przeglądów, remontów. konserwacji maszyn i urządzeń.
- Znajomość budowy maszyn.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
- Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane
- Prawo jazdy kat. C.
- Uprawnienia spawalnicze.
- Chęć rozwoju osobistego.
Zakres obowiązków
- Znajomość budowy samochodów ciężarowych i naczep.
- Zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu floty transportowej.
- Wykonywanie i organizacja przeglądów, remontów, konserwacji floty transportowej.
- Prowadzenie działań prewencyjnych utrzymania ruchu floty transportowej.
- Analiza przyczyn i skutków awarii oraz wykonywanie napraw.
- Prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej.
Wymagania
- Wykształcenie techniczne związane z mechaniką pojazdów lub pokrewne,
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Praktyczna i teoretyczna wiedza z zakresu funkcjonowania pojazdów,
- Doświadczenie w wykonywaniu przeglądów, remontów, konserwacji maszyn, urządzeń i floty transportowej.
- Znajomość budowy maszyn,
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
- Prawo jazdy kat. B,C
Mile widziane
- Chęć rozwoju osobistego.
Zakres obowiązków
- Znajomość instalacji maszyn budowlanych, samochodów ciężarowych i naczep.
- Zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz floty transportowej.
- Wykonywanie i organizacja przeglądów, remontów, konserwacji maszyn, urządzeń i floty transportowej w zakresie elektrycznym.
- Prowadzenie działań prewencyjnych utrzymania elektrycznego maszyn i floty transportowej.
- Analiza przyczyn i skutków awarii oraz wykonywanie napraw.
- Prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej.
Wymagania
- Wykształcenie elektryczne związane z budową maszyn lub pokrewne,
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Praktyczna i teoretyczna wiedza z zakresu funkcjonowania maszyn i urządzeń,
- Doświadczenie w wykonywaniu przeglądów elektrycznych, remontów, konserwacji maszyn, urządzeń i floty transportowej.
- Znajomość budowy maszyn,
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
- Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane
- Prawo jazdy kat. C.
- Chęć rozwoju osobistego.
W Spółce obowiązuje Procedura zgłaszania i rozpatrywania naruszeń Grupy Kapitałowej Świętokrzyska Grupa Przemysłowa Industria S.A., opracowana na podstawie Ustawy
z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024poz. 928). Osoby biorące udział w rekrutacji bądź negocjacjach zapraszamy do zapoznania się z dokumentem
w biurze ŚGP Industria.
