Kariera Industria 2024-04-15

Kariera

Dołącz do zespołu Industrii!

Szukasz pracy? Oferujemy warunki zatrudnienia, zarówno dla osób z dużym doświadczeniem, jak i dla szukających pierwszych wyzwań zawodowych.

Jesteśmy świadomi, że rozwój zawodowy jest kluczowy dla pracowników. W związku z tym zapewniamy możliwość rozwijania się oraz pełen pakiet benefitów. Nasz zespół to grono pozytywnie nastawionych pracowników, dla których wyzwania budujące przyszłość, to codzienność.

Kodeks etyki
Zatrudniamy 325 pracowników, w tym 26 inżynierów w 5 lokalizacjach

Możliwości rozwoju

Kodeks etyki

KARIERA

ROZWÓJ TWOJEGO POTENCJAŁU

Do sukcesu naszej spółki przyczyniają się pracownicy. Ambitne cele i wyzwania pozwalają na inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań, a co za tym idzie dają możliwość samorealizacji i poszerzenia wiedzy.

KARIERA

BUDOWANIE ŚCIEŻKI KARIERY

W zależności od potrzeb firmy oraz predyspozycji i potencjału nasi pracownicy mają szansę rozwoju w różnych obszarach biznesu.

Kodeks etyki

JAK DBAMY O PRACOWNIKÓW?

Benefity w ŚGP INDUSTRIA

Dlaczego warto budować swoją karierę u nas?

  1. Wsparcie i Rozwój: Nasza firma inwestuje w rozwój pracowników.
  2. Indywidualne Ścieżki Rozwoju: Każdy pracownik jest inny, dlatego staramy się dostosować ścieżki kariery do indywidualnych potrzeb. Określ swoje cele i razem z nami wyznacz kierunek rozwoju.
  3. Zróżnicowane Stanowiska: Nasza firma oferuje różnorodność stanowisk, od specjalistów po menedżerów. Wybierz ścieżkę, która Cię interesuje!

TWÓJ POCZĄTEK KARIERY Z ŚGP INDUSTRIA!

PROGRAMY STAŻOWE

Jako firma doceniamy młodych i zdolnych ludzi. Szukamy osób, które cechuje chęć do uczenia się i podejmowania nowych wyzwań oraz poszukiwania nowych możliwości. W czasie trwania stażu bądź praktyki dołączysz do zespołu specjalistów, będziesz pracować razem z nami nad realnymi projektami – dzięki czemu zdobędziesz cenne doświadczenie.

Jeśli jesteś gotowy do podjęcia realnych wyzwań w firmie będącej liderem w swojej branży – sprawdź zakładkę BUDOWANIE ŚCIEŻKI KARIERY. Zobaczysz, w jakich obszarach kariery możesz rozwijać swoją wiedzę w ramach praktyki bądź stażu.

Wyślij swoją aplikację wraz z CV na adres: staz@sksmkielce.pl
Dołącz do nas!

energetyka jądrowa
DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU!

Twój zakres obowiązków:

  • Monitorowanie wykonania budżetów oraz rekomendowanie działań korygujących.
  • Współpraca przy tworzeniu prognoz finansowych i budżetów kwartalnych/rocznych.
  • Wykonywanie raportów sprzedażowych i finansowych.
  • Przygotowywanie prezentacji dot. obszarów operacyjnych i finansowych dla Zarządu.
  • Analiza projektów inwestycyjnych.
  • Analiza rentowności poszczególnych obszarów działalności spółki.
  • Rozwijanie narzędzi analitycznych, usprawnianie procesu raportowania i planowania.

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie finansów, rachunkowości, ekonomii.
  • Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
  • Zdolności analityczne i umiejętności wyciągania wniosków.
  • Znajomość Excel na poziomie zawansowanym, 
  • Znajomość PowerPoint na poziomie podstawowym. 
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość Access, VBA, Power Query.

Mile widziane:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku.

Twój zakres obowiązków:

  • Sprzedaż nawozów na podległym terenie – (lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie: powiat buski, kielecki, opatowski, ostrowiecki, sandomierski, starachowicki, staszowski, mazowieckie: garwoliński, kozienicki, lipski, łosicki, miński, otwocki, radomski, siedlecki, zwoleński).
  • Pozyskiwanie nowych klientów.
  • Obsługa klientów.
  • Realizacja planów sprzedażowych dla swojego rynku.
  • Umacnianie pozycji handlowej firmy.
  • Sporządzanie raportów i dokumentów związanych ze sprzedażą.
  • Kontrola należności klientów.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie na stanowisku handlowym.
  • Minimum średnie wykształcenie.
  • Umiejętności negocjacyjne oraz znajomość technik sprzedaży.
  • Komunikatywność.
  • Dobra organizacja pracy własnej.
  • Dynamizm w działaniu.
  • Znajomość narzędzi informatycznych MS Office (Outlook, Word, Excel).
  • Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

  • Znajomość branży rolniczej.
  • Znajomość języka angielskiego.

Twój zakres obowiązków:

  • Obsługa sprzedaży kruszywa oraz nawozu dla klientów.
  • Obsługa wagi samochodowej (ważenie, tarowanie i wprowadzanie do systemu danych o pojeździe, ważenie samochodów wyjeżdżających. Dbanie o prawidłowe działanie urządzenia wagowego).
  • Obsługa komputera oraz urządzeń biurowych.
  • Obsługa programów komputerowych sprzedaży.
  • Obsługa finansowa – kasy fiskalnej oraz terminali płatniczych.

Nasze wymagania

  • Znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych.
  • Bardzo dobrej organizacji pracy własnej.
  • Wysokiego poczucia odpowiedzialności i zaangażowania w powierzone zadania.
  • Samodzielności, terminowości, dokładności i systematyczności w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

W Spółce obowiązuje Procedura zgłaszania i rozpatrywania naruszeń Grupy Kapitałowej Świętokrzyska Grupa Przemysłowa Industria S.A., opracowana na podstawie Ustawy
z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024poz. 928). Osoby biorące udział w rekrutacji bądź negocjacjach zapraszamy do zapoznania się z dokumentem
w biurze ŚGP Industria.

Prześlij swoje CV:



    Informujemy, że Administratorem przekazanych danych osobowych jest Świętokrzyska Grupa Przemysłowa INDUSTRIA S.A.

    Świętokrzyska Grupa Przemysłowa INDUSTRIA wyrasta z 150-letniej historii Kieleckich Marmurów oraz przemysłowych tradycji regionu. INDUSTRIA łączy te tradycje z nowoczesnymi technologiami i dbałością o środowisko naturalne.

    energetyka jądrowa
    Dane grupy

    Świętokrzyska Grupa Przemysłowa
    INDUSTRIA S.A.
    ul. Na Ługach 7
    25-803 Kielce

    Adres korespondencyjny
    ul. Sandomierska 105
    25-324 Kielce
    tel.: +48 (41) 330 15 00

    2023 © Świętokrzyska Grupa Przemysłowa INDUSTRIA S.A.

    Spółka Świętokrzyska Grupa Przemysłowa INDUSTRIA S.A. oświadcza, iż posiada status dużego przedsiębiorcy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 8 marca 2013 r. o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych (Dz.U. z 2013 r. poz. 403 z późn. zm.).